DCM | Littler :: Direito do trabalho

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Somos un equipo joven, dinámico e informal dedicado principalmente al Derecho laboral, así como al Derecho de la Protección de Datos y al Derecho Intelectual relacionado con las organizaciones laborales.

Prestamos asesoría a empleadores y trabajadores nacionales y extranjeros en diversos sectores de actividad (v.g. público y privado) y en todas las áreas laborales (v.g. contratación, negociación colectiva, transmisiones de unidad económica, reestructuraciones y despidos.

Combinamos la experiencia práctica con fundamentos teóricos que atienden a las respuestas dadas por los tribunales nacionales y extranjeros.

Ofrecemos consejos prácticos, personalizados, preventivos, no reactivos, y apoyamos a nuestros cliente en todos los litigios administrativos o judiciales, en las fases previas al contencioso y en el propio contencioso.

Pretendemos la resolución de las cuestiones de nuestros clientes de forma clara y eficiente, identificando los riesgos y las contingencias de cada situación. El cliente debe tener las condiciones necesarias para tomar la mejor decisión en la defensa de sus intereses.

Orientamos nuestros trabajo y nuestra organización bajo tres valores esenciales: (l) Integridad, (ll) Excelencia, (lll) Cercanía

Equipo

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David Carvalho Martins

Founder & Managing Partner Portugal

Socio fundador y director de DCM | Littler (Portugal), Máster en la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa y estudiante de doctorado en la Universidad de Murcia (España).

Fue nominado como uno de los mejores abogados por los Chambers Awards Europe en 2023, habiendo recibido también el reconocimiento de Best Lawyers y Iberian Lawyer.

Fue profesor invitado en la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa hasta febrero de 2022 (Introducción al Estudio del Derecho, Teoría General del Derecho Civil, Derecho de los Contratos, Derechos Reales, Derecho de Sucesiones, Derecho Procesal Civil, Derecho Mercantil, Derecho Económico, Derecho de la Unión Europea, Derecho Internacional Privado y Derecho Laboral); Profesor invitado en la Facultad de Derecho de la Universidad Nova de Lisboa (2014-2015) y en la Universidad Europea (Lisboa) (desde 2014).

Fue profesor invitado en la Universidad Europea en Derecho Internacional Privado (2014) y Derecho Laboral (desde 2018-2019). También fue profesor invitado en cursos de posgrado organizados por el Instituto de Derecho Laboral de la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa, por la Facultad de Derecho de la Universidad Nova de Lisboa, por la Universidad Católica de Portugal - Escola do Porto y por NovaSBE, profesor invitado del curso de maestría en Derechos Sociales, organizado por la Universidad Eduardo Mondlane, en Mozambique (2014-2017), y técnico especialista y asistente en la Secretaría de Estado de Empleo (2011-2012).

Es socio fundador y ex presidente de la Associação de Jovens Juslaboralistas (AJJ), socio y miembro de la junta de la Asssociação Portuguesa de Direito Laboral (APODIT), de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS), de la Asociación Internacional de Relaciones Laborales y de Empleo (ILERA), la Asociación Europea de Abogados Laborales (EELA) y la red CIELO Laboral.

Actualmente, es también disertante en congresos y seminarios, promovidos por organismos nacionales y extranjeros, en temas de Derecho del Trabajo.

PUBLICACIONES:

• David Carvalho Martins | Inês Godinho | João Villaça | Tiago Sequeira Mousinho, Nómadas digitales, “EoR”, “AoR” y “PEO” en Portugal: ¿Movilidad internacional y captación de talento?, I Congreso Internacional sobre El Retorno de Emigrantes y la Atracción de Talento Global Universidade de Granada, 2023, no prelo;
• David Carvalho Martins | Tiago Sequeira Mousinho, Emprego público: Recrutamento, concurso e dados pessoais, O RGPD na Administração Pública, ICJP, 2023, no prelo;
• David Carvalho Martins | Tiago Sequeira Mousinho, Autopsicografia de Fernando Pessoa, Una Mirada Laboralista a la Poesia, Coord. Antonio Sampere Navarro, Pilar Laso, Gratiela-Florentina Moraru, Javier Hierro, 2023, no prelo;
• David Carvalho Martins | Gonçalo Asper Caro | Tiago Sequeira Mousinho, Diligence of IT security: Employee awareness tests as a legal challenge, Interactive Robotics: Legal, Ethical, Social and Economic Aspects, Springer, 2021, 66-70;
• David Carvalho Martins | Tiago Sequeira Mousinho, Transmissão de unidade económica: Algumas atualizações, Prontuário de Direito do Trabalho, n.º 2, 2021, pp. 111-133;
• David Carvalho Martins | Tiago Sequeira Mousinho, El algoritmo y los criterios de selección de trabajadores en un despido por motivos objetivos, Seminario Internacional sobre Nuevos Lugares, Distintos Tiempos y Modos Diversos de Trabajar: Innovación tecnológica y Cambios en el Ordenamiento Social, Coord. Roberto Fernández Fernández, Juan José Fernández Domínguez, 2021, pp. 311-324;
• David Carvalho Martins | Ana Amaro | Tiago Sequeira Mousinho, La negociación colectiva en el sector de la construcción en Portugal, La Negaciación en el Sector de la Construcción, Coord. José Manuel Morales Ortega, Juan Carlos Álvarez, 2021, pp- 837- 862;
• David Carvalho Martins | Tiago Sequeira Mousinho, Instrutores privados: não obrigado! Uma breve análise da ação disciplinar pública, Liber Amicorum – Revista de Direito Comercial, Estudos em Homenagem ao Prof. Doutor Pedro Pais de Vasconcelos, 2021;
• David Carvalho Martins | Tiago Sequeira Mousinho, Um revisitar das acções para a impugnação da confidencialidade, tutela da personalidade do trabalhador e da igualdade e não discriminação em função do sexo, Estudos APODIT 8, Coord. Prof.ª Doutora Maria do Rosário Palma Ramalho e Prof.ª Doutora Teresa Coelho Moreira, AAFDL Editora, Lisboa, 2021, pp. 173-232;
• “Impugnação da confidencialidade, tutela da personalidade do trabalhador e da igualdade e não discriminação em função do sexo: temas revisitados”, Estudos APODIT, 2021 (em coautoria com Tiago Sequeira Mousinho), 173-232
• “Pre-screening e screening: poder funcional do empregador?”, Estudos APODIT, 2020, pp. 99-127
• “Layoff à la Covid-19: notas introdutórias”, PDT, vol. I, 2020, pp. 153-172 (em coautoria com Gonçalo Asper Caro),
• “Sexual harassment and mobbing: recente amendments in the Portuguese Law”, European Labour Law Journal, 2019, vol. 10(2), pp. 163-167 (em coautoria com Teresa Coelho Moreira)
• “Segurança e saúde no trabalho: breves notas introdutórias”, PDT, vol. I, 2019, pp. 331-354
• “O tempo de trabalho nas convenções da OIT: breves notas”, Documentación Laboral, n.º 116, vol. I, 2019, pp. 85-100
• “Conciliação entre a vida profissional e a vida familiar e pessoal”, A Igualdade nas Relações de Trabalho, Estudos APODIT 5, AAFDL, 2019, pp. 95-108
• “Transfer of an economic unit in Portugal: new Regulation”, European Labour Law Journal, Vol. 9, 2018, pp. 389-394
• “Trabalho e direito intellectual: notas jurisprudenciais”, The Balance between Worker Protection and Employer Powers – Insights from around the World, Cambridge Scholars, 2018, pp. 594-612
• “Transmisión de Empresas en Portugal: balance y perspectivas del nuevo régimen legal ante la jurisprudencia del Tribunal de Justicia”, El Derecho del Trabajo español ante el Tribunal de Justicia: problemas y soluciones, Estudios Laborales, Ediciones Cinca, 2018, pp. 609-618
• “Transmissão de unidade económica: alguns problemas de sucessão de leis”, Revista de Direito Comercial, 2018, pp. 1241-1258 (https://www.revistadedireitocomercial.com/transmissao-de-unidade-economica)
• “Novo regime de transmissão de unidade económica: algumas notas”, Prontuário de Direito do Trabalho, Vol. I, 2018, pp. 117-158
• “El nuevo régimen portugués de sucesión de empresas y la externalización de servicios”, Descentralización productiva, nuevas formas de trabajo y organización empresarial: XXVIII Congreso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Santiago de Compostela, 31 de mayo y 1 de junio de 2018, (org. Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social), Vol. 2, 2018 (CD), p. 6
• “Mobilidade de trabalhadores no âmbito da UE: lei aplicável, destacamento e competência internacional”, Documentación Laboral, 2018, pp. 95-119
• “Transfer of an economic unit: requirements, effects and recent CJEU ruling”, European Labour Law Journal, I, 2018, pp. 24-49
• “Whistleblowing and the ECHR case Heinisch v. Germany: Polish and Portuguese perspectives”, 2017 (em coautoria com dr Maciej Łaga)
• “Assédio moral e conflito laboral: areias movediças”, II Congresso Europeu de Direito do Trabalho, Almedina, 2018, pp. 157-204
• “Labour effects of corporate groups in Portugal”, IusLabor, 3/2017, pp. 58-64 (https://www.upf.edu/documents/3885005/140470042/2.+CLLD.pdf/8c82bb42-39d8-444a-7b1c-09186a359a7f)
• “Derechos fundamentales y tecnologías innovadoras: sentencias portuguesas”, III Encuentro Internacional sobre Transformaciones del Derecho del Trabajo Ibérico – Derechos Fundamentales y Tecnologías Innovadoras, Universidad Rey Juan Carlos, 2017, pp. 68-79 (https://eciencia.urjc.es/handle/10115/14967)
• “O direito à reintegração do trabalhador e do poder de oposição do empregador: em busca de equilíbrios”, PdT, I, 2017, pp. 269-293 (em coautoria com Duarte Abrunhosa e Sousa)
• “El Banquero Anarquista (1922) de Fernando Pessoa”, El Derecho del Trabajo en la Literatura, Ediciones Laborum, 2017, pp. 85-90
• “A tutela de direitos de personalidade no processo do trabalho”, Los actuales câmbios sociales y laborales: nuevos retos para el mundo del trabajo, Vol. 4, Peter Lang, 2017, pp. 377-392
• “A tutela dos direitos dos trabalhadores na Administração Pública nos tribunais administrativos e nos tribunais do trabalho em sede de acidentes de trabalho e doenças profissionais”, Direito do Trabalho na Administração Pública, I, E-book, CEJ, 2017, pp. 221-250 (em coautoria com Susana Santos Coelho) (http://www.cej.mj.pt/cej/recursos/ebooks/Administrativo_fiscal/eb_Direito_do_Trabalho_na_Administracao_Publica_I.pdf)
• “O reenvio prejudicial no Direito do Trabalho: o órgão jurisdicional e a dúvida metódica”, Estudos em Homenagem ao Professor António Monteiro Fernandes, Nova Causa, 2017, pp. 312-345
• “Sobrevigência e ultra-atividade: a convenção coletiva de trabalho entre a paragem cardíaca e a (quase) morte”, Contratação coletiva: velhos e novos desafios em Portugal e Espanha: I Encontro Ibérico da Secção Europeia de Jovens da Sociedade Internacional de Direito do Trabalho e da Segurança Social, AAFDL, 2017, pp. 263-291
• “La protección constitucional del salario en Portugal: una perspectiva”, Documentación Laboral, 108, 2016, pp. 109-121 (em coautoria com Joana Neto Mestre)
• ``As ações para impugnação da confidencialidade, tutela da personalidade do trabalhador e da igualdade e não discriminação em função do sexo``, O Novo Código de Processo Civil e o Processo do Trabalho, Estudos APODIT 2, AAFDL, 2016, pp. 115-172
• “A redução das compensações, os fundos de compensação do trabalho e de garantia de compensação do trabalho e o mecanismo equivalente”, I Conferência Luso-Espanhola de Direito do trabalho: a reforma laboral em Portugal e Espanha, Almedina, 2016, pp. 173-255
• ``Os critérios de seleção no despedimento por extinção de posto de trabalho``, ``Transformações Recentes do Direito do Trabalho Ibérico``, Biblioteca RED, 2016, pp. 141-163 (em coautoria com Duarte Abrunhosa e Sousa) disponível em (http://www.cije.up.pt/publications/transformações-recentes-do-direito-do-trabalho-ibérico-—-livro-razão)
• “Enseñanzas de la experiencia portuguesa”, Compatibilidad de prestaciones de Seguridad Social con trabajo (org. Carmen Sánchez Trigueros), Aranzadi, 2016, pp. 61-111
• “La presunción de laboralidad en Portugal: tendencias y perspectivas”, Revista Española de Derecho del Trabajo”, n.º 190, 2016, pp. 225-246
• “El sistema portugués de garantía de las compensaciones en caso de extinción del contrato de trabajo”, El Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la encrucijada: retos para la disciplina laboral, Laborum, 2015, pp. 365-379
• “Transfer of an economic unit and collective bargaining agreements”, working paper apresentado no XXI Congresso Mundial da Sociedade Internacional de Direito do Trabalho e da Segurança Social, Cidade do Cabo, África do Sul, 15-18 de setembro de 2015, disponível em http://islssl.org/wp-content/uploads/2015/10/Portugal-DavidMartins.pdf
• “O Direito do trabalho em Portugal nos anos da crise (2011-2014)”, Estudos dedicados ao Professor Doutor Bernardo da Gama Lobo Xavier”, Universidade Católica Editora, 2015
• ``Despedimento por Extinção de Posto de Trabalho - a Revisão de 2012 e o Acórdão do Tribunal Constitucional de 2013``, Para Jorge Leite, Escritos Jurídico-Laborais, Vol. I, Coimbra Editora, 2015 (em coautoria com Rita Canas da Silva), pp. 509-548
• “Labour Law in Portugal between 2011 and 2014”, (http://islssl.org/wp-content/uploads/2014/08/Portuguese-National-Report.pdf)
• Código do Registo Predial e Legislação Complementar, AAFDL, 2014
• Da Transmissão da Unidade Económica no Direito Individual do Trabalho, Lisboa, Almedina, 2013
• Direitos Reais, Elementos de Trabalho para as Aulas Práticas (em coautoria), Lisboa, AAFDL, 2012
• Direito da Economia, Casos Práticos (em coautoria), Lisboa, AAFDL, 2008
• Artigos semanais no Jornal Económico sobre temas laborais (entre setembro de 2016 e maio de 2017)
• Artigos semanais no Jornal OJE sobre temas laborais (entre fevereiro de 2014 e agosto de 2016)

Nuno Abranches Pinto

Partner

Licenciado en Derecho y Máster por la Facultad de Derecho de la Universidad de Coimbra. Ejerce la abogacía desde 2001 y está especializado en Derecho Laboral desde 2014.
Imparte clases como profesor adjunto en el Departamento de Ciencias Jurídicas de la Escuela de Tecnología y Gestión - Politécnica de Leiria, donde participa en unidades curriculares relacionadas con el Derecho del Trabajo (parte colectiva), Empleo Público y Derecho Procesal Civil.
Ha publicado trabajos en el área del Derecho del Trabajo y participa regularmente en conferencias y sesiones de formación por invitación de asociaciones, colegios profesionales y empresas.

Antonio Pedrajas Quiles

Socio Internacional

Socio Internacional de DCM Littler

Presidente del Consejo de Administración y Socio-Director de Abdón Pedrajas

Licenciado en Derecho por la Universidad San Pablo CEU

Master en Asesoría Jurídico Laboral por el Centro de Estudios Garrigues

Doctorando en la Universidad Complutense de Madrid

Sonia Cortés García

Socia Internacional

Socia Internacional de DCM Littler

Socia de Abdón Pedrajas

Licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona

Master en Administración de Empresa por la Escuela International de Negocios de Madrid

Certificado de Derecho Comunitario en el College of Europe en Brujas, Bélgica

Certificado en Derecho Inglés por la City of London Polytechnic University

Javier Molina Vega

Socio Internacional

Socio Internacional de DCM | Littler.
Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla.
Master en Derecho del Trabajo por la US.
Master en Gestión del Talento por UV.
PhD Inteligencia Artificial por UNIR.
Ha sido Profesor asociado en la Universidad de Sevilla y Pablo de Olavide; actualmente es Profesor en el ABC de las Personas de EDEM.
Ha desarrollado labores de investigación en derecho compa.
Ha realizado trabajos de investigación en derecho comparado alemán-español en las Universidades de Köln, Mainz y Göttingen, de las que cuenta con diversas publicaciones.
Abogado reconocido en distintos anuarios jurídicos como Best Lawyer para la práctica de Labour and Employment and Benefit. Premio Finantial Time 2018 Law & Tecnologie.
Especialista en prevención de riesgos laborales, con diversas publicaciones en derecho comparado, experto en negociación colectiva y gestión de conflictos; y pertenece al cuerpo de árbitros del Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunidad Valenciana.

António De Lemos Monteiro Fernandes

Of Counsel

Cláudio Rodrigues Gomes

Asociado Coordinador

Licenciado por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa
Curso de Especialización en Ciencias Jurídicas y Financieras por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa

Leonor Frazão Grego

Asociada Coordinadora

Licenciada por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa
Master en Derecho Administrativo por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa, con una tesis desarrollada en el ámbito de los contratos públicos
Curso de preparación para el ingreso en el Centro de Estudios Judiciales de la Oporto Global University

Joana Azenha

Asociada Coordinadora

Licenciada en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa.
Curso de especialización en Regulación y Deontología de los Medios de Comunicación, promovido por la Autoridad Reguladora de los Medios de Comunicación (ERC), en colaboración con ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.

Filipa Lopes Galvão

Asociada Coordinadora

Licenciada en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa.
Máster “LLM” en Práctica Jurídica Internacional en el Instituto de Empresa IE Law School, Madrid.
Curso Avanzado de Protección de Datos: Reglamento General de Protección de Datos: datos, directivas de la UE y legislación nacional en el Instituto de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa.
Curso de Protección de Datos – Instituto de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa.

Tiago Sequeira Mousinho

Asociado

Abogado (2023)
Máster en Derecho y Ciencia Jurídica, con especialización en Derecho Laboral (2024)
Licenciado en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa (2018)
Formador Certificado, con certificado de aptitud pedagógica (2024)
Miembro Asociado Efectivo de APODIT – Asociación Portuguesa de Derecho del Trabajo (2022)
Fue tutor en la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa (Derecho de los contratos, Derecho comercial y Derecho del trabajo) `{`2017-2021`}`

Autor y coautor de diversas publicaciones de artículos científicos en Portugal y España, con enfoque en Derecho del trabajo y Derecho procesal del trabajo (algunas revistas y periódicos, por ejemplo, Estudios APODIT, Manual de Derecho del Trabajo, Revista de Derecho Comercial). Colaborador en estudios internacionales, por ejemplo, publicados por Springer, Thomson Reuters Aranzadi, Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Ana Cristina Amaro

Asociada

Licenciado en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa
Alumna del Máster en Derecho y Ciencias Jurídicas en la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa (Derecho del Trabajo)

PUBLICACIONES:

• DAVID CARVALHO MARTINS | ANA AMARO | TIAGO SEQUEIRA MOUSINHO, La negociación colectiva en el sector de la construcción en Portugal, La Negaciación en el Sector de la Construcción, Coord. José Manuel Morales Ortega, Juan Carlos Álvarez, 2021, pp- 837- 862;

Gonçalo Asper Caro

Asociado

Licenciado en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa
Alumno del Máster en Derecho y Ciencias Jurídicas en la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa (Derecho del Trabajo)
Tutor en la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa (Introducción al Estudio del Derecho, Derecho Comparado, Derecho del Trabajo y Derechos Reales)

PUBLICACIONES:

• David Carvalho Martins | Gonçalo Asper Caro | Tiago Sequeira Mousinho, Diligence of IT security: Employee awareness tests as a legal challenge, Interactive Robotics: Legal, Ethical, Social and Economic Aspects, Springer, 2021, 66-70;

• David Carvalho Martins e Gonçalo Asper Caro: “Layoff à la Covid-19: notas introdutórias”, in Prontuário de Direito do Trabalho, Lisboa, n.1 (1º Semestre 2020), p.153-172.

Rui Rego Soares

Asociado

Licenciado en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa.
Inscrito en el XIII Curso de Postgrado en Derecho Empresarial promovido por el Centro de Investigación en Derecho Privado (CIDP) de la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa.
Miembro suplente del Consejo de Justicia de la Federación Portuguesa de Boxeo.

Rute Gonçalves Janeiro

Asociada

Licenciada en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Coimbra. Estudiante de maestría en Ciencias Jurídico-Civilísticas en la Facultad de Derecho de la Universidad de Coimbra.
Asistió al Posgrado en Derecho de la Farmacia, del Medicamento y de las Nuevas Tecnologías en el Centro de Derecho Biomédico de la Facultad de Derecho de la Universidad de Coimbra.

PUBLICACIONES:

• “A (in)admissibilidade do acesso à informação genética do candidato ao emprego”, Revista Questões Laborais, n.º 61, 2023, pp. 52-75;

• “A responsabilidade civil da indústria farmacêutica pelos danos causados por medicamentos defeituosos à luz do Decreto-Lei n.º 383/89, de 6 de novembro”, Revista de Direito da Responsabilidade, Ano 3, 2021, pp. 1005-1037.”

Marta Coelho Valente

Abogada en prácticas

Licenciada en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa.
Postgrado en Derecho Arbitral en la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa.
Cursando Máster en Derecho Forense en la Facultad de Derecho de la Universidad Católica Portuguesa.

Maria Beatriz Silva

Paralegal

Licenciada en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa.
Posgrado en Derecho de la Igualdad en la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa.
Cursando un Máster en Derecho Internacional y Europeo en la Facultad de Derecho de la Universidad NOVA de Lisboa.

Filipa Bilé Grilo

Paralegal

Licenciada en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa.
Curso de postgrado en Responsabilidad Civil en la Facultad de Derecho de la Universidad de Lisboa.
Actualmente cursa un Máster en Derecho Internacional Europeo en la Facultad de Derecho NOVA.

Juliana Madeira

Public Relations Consultant

Licenciada en Comunicación Social por el Instituto Politécnico de Tomar
Máster en Marketing por la Universidad de Aveiro

Mariana Ribeiro Almeida

Diseñador

Licenciatura en Diseño Gráfico y Multimedia en el Instituto Politécnico de Leiria.

Andreia Pereira de Oliveira

Responsable de Talento y Formación

Graduada en Gestión de Recursos Humanos por el ISCTE y Postgrado en Gestión de la Formación por ISLA Lisboa (actualmente Universidad Europea), su carrera profesional se centró en las áreas de Gestión de la Formación y Consultoría en Gestión de Recursos Humanos.

En los últimos años ha desempeñado diversos roles en la Educación Superior, concretamente en el área de Formación Ejecutiva, Empleabilidad y Academia, colaborando, entre otros, directamente con el área de Derecho.

Camila Pereira Marques

Secretaria Forense

Experiencia profesional como Auxiliar Administrativo en el sector legal.

Regina Lopes De Carvalho

Office Manager

Licenciada en Sociología por la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidade Nova de Lisboa;
Postgrado en el área de especialización de Conocimiento, Educación y Sociedad, por la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad Nueva de Lisboa;
Funcionaria con funciones de gestión y coordinación de servicios durante 38 años en el Ministerio de Educación y en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Mafalda Crespo

Asistente Ejecutiva

Experiencia profesional como auxiliar administrativo en apoyo a la gestión

Cátia Ferreira Cardoso

Asistente Ejecutiva y de Gestión de Talento

Estudiante de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Lusófona.
En los últimos años ha desempeñado funciones en el área de Recursos Humanos, especialmente en reclutamiento y selección, gestión administrativa y apoyo a proyectos de desarrollo organizacional.